Gestion des talents

Pratiques exemplaires pour l'attraction et la rétention

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d'œuvre et de la planification de la relève, quelles sont les principales pratiques dans « l’approche talent » qui optimisent l'attraction, le développement et la rétention des meilleurs talents? Découvrez-les avec cette session.

Certains éléments présentés: 

• Mieux saisir la différence entre talent, compétence et force.
• Meilleures pratiques : identifier, utiliser et développer les talents de vos employées.
• Identifier vos talents à l’aide d’un outil.
• Discuter de l’importance de l’approche talent dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.
• Discuter de la façon de tirer avantage des talents.
• Comprendre comment gérer le développement professionnel de manière efficace, en utilisant l’approche talent.
• Trucs et pièges
• Discussions et activités
• Plan d'action 
• Boîte à outils